Le BTS Gestion de la PME forme à un métier polyvalent et recherché, au cœur du fonctionnement des entreprises. Gestion administrative, comptabilité, relation client, appui commercial : vous développez des compétences concrètes et immédiatement opérationnelles pour intégrer une PME dès l’obtention de votre diplôme.
Cette formation prépare au diplôme de BTS Gestion de la PME
RNCP 38363 Bac+2 niveau 5
Arrêté du 19/02/2018 – Échéance 31/12/2027
Certificateur : ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Points forts
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Gérer les relations clients et fournisseurs ainsi que le suivi des opérations commerciales
- Participer à la gestion des risques, des projets et à l’amélioration des pratiques de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir l’organisation, la communication et le développement des activités de la PME
- Accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l’entreprise grâce à votre polyvalence et vos compétences professionnelles
Les + de la formation
- Une formation concrète et une pédagogie active : business games, simulations d’entreprise et mises en situation réelles : vous apprenez en jouant un rôle actif, en prenant des décisions et en mesurant leur impact
- Des formateurs issus du terrain : nos intervenants sont des professionnels en activité qui partagent leur expérience du quotidien en PME. Un enseignement concret, utile et directement applicable
- Un suivi de proximité : l’équipe pédagogique est disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours. Un espace numérique dédié vous permet de suivre vos cours, vos notes et votre planning en toute autonomie.
Programme
La préparation du BTS Gestion de la PME s’articule autour de quatre blocs de compétences
BLOC N° 1
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres,
- Traiter la demande du client
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passere les commandes d’achat et d’immobilisation
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
BLOC N° 2
Participer à la gestion des risques de la PME
- Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer et gérer les risques de l’entreprise et proposerez des actions correctrices
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
BLOC N° 3
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Assure le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
BLOC N° 4
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Améliore le système d’information de la PME et les processus « support »
- Organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de sa clientèle, Accompagner le déploiement du plan de communication
- Analyser son activité en concevant et analysant un tableau de bord
Modalités d’évaluation
Les épreuves de l’examen final sont organisées par le rectorat.
Tout au long des deux années de formation, des évaluations régulières et des examens blancs sont organisés à l’école afin de préparer les candidats dans les meilleures conditions et d’alimenter le livret scolaire transmis au rectorat lors de l’examen final.
Les notes obtenues à une épreuve sont conservées pendant 5 ans à compter de leur date d’obtention.
Modalités pratiques
Niveau de recrutement : Post-Bac
Durée : 2 ans
Format : Alternance
Rentrée : Septembre
Modalité : présentiel
Rythme : en alternance, la formation se déroule deux jours au centre de formation, trois jours en entreprise.
Pédagogie :
- Une pédagogie active : business games, simulations d’entreprise et mises en situation réelles pour développer des réflexes professionnels concrets dès la formation
- Une maîtrise des outils du métier : bureautique avancée, logiciels de gestion administrative et intelligence artificielle
Accessibilité :
- Notre campus et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute information, contactez le référent handicap au 04.91.39.33.28.
- Plus d’informations : handicap et accessibilité
Débouchés
Le titulaire d’un BTS gestion de la PME, peut exercer en tant que :
- Assistant de direction
- Collaborateur
- Secrétaire de direction
Continuité de formation
Après l’obtention du BTS Gestion de la PME, vous pourrez poursuivre votre parcours vers des formations de niveau 6 proposées par l’École Pratique, notamment dans les domaines du Contrôle de Gestion, des Ressources Humaines ou du Management.
Admission
Public viséLe BTS Gestion de la PME s’adresse aux titulaires d’un baccalauréat souhaitant acquérir des compétences en gestion, administration et développement des petites et moyennes entreprises.
Prérequis
- être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel (un baccalauréat STMG est apprécié)
Processus d’admissionPour candidater, vous devez déposer un dossier de candidature auprès de l’École Pratique, puis passer un entretien de motivation.
Délai moyen de traitement des candidatures : 48 heures.
Il n’est pas nécessaire d’avoir trouvé une entreprise pour candidater : les équipes de l’École Pratique vous accompagnent dans la recherche d’alternance.
L’admission définitive est prononcée après la signature d’un contrat d’alternance de deux ans.
Clôture des inscriptionsLes inscriptions sont ouvertes jusqu’à 3 mois maximum après le début de la formation.
Coût et financement
- En apprentissage et en contrat de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO).
Les infos clés
Titre
BAC+2 • Diplôme de niveau 5
Format
Alternance
Durée des études
2 ans
Calendrier
Démarrage en septembre