formation professionnelle par l'Ecole Pratique

La formation professionnelle

Salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion, développez vos compétences avec sept formations continues de l’École Pratique, suivies en totalité ou par module, finançables par CPF.

La formation ne s’arrête pas au diplôme initial. À l’École Pratique, école de la CCI Aix-Marseille-Provence, la formation professionnelle continue permet à chacun — salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou personne en reconversion — de développer de nouvelles compétences tout au long de sa vie professionnelle.

C’est dans cet esprit que l’École Pratique enrichit son offre et ouvre de nouvelles formations accessibles via la formation continue. Ces formations peuvent être suivies dans leur intégralité pour viser une certification complète, mais aussi partiellement : vous pouvez choisir de vous former sur un ou plusieurs modules spécifiques pour développer des compétences précises, sans nécessairement préparer la certification entière. Une souplesse pensée pour s’adapter à votre projet, à votre rythme et à votre mode de financement (CPF, OPCO, France Travail ou plan de développement des compétences).

Notre offre de formation continue

Notre offre s’appuie sur des fondations solides. L’École Pratique, outre ses filières historiques telles que la filière comptabilité-gestion et la filière management-commerce, mobilise également l’expertise en génie civil de l’ISBA TP — école de référence du bâtiment et des travaux publics de la CCI Aix-Marseille-Provence — la connaissance fine des besoins des entreprises du territoire, propre à la CCI Aix-Marseille-Provence et à son réseau de 158 000 entreprises, et l’expertise en ingénierie de formation et en conception de parcours individualisés de CCI Formation Aix Marseille Provence. Nos formations sont ainsi pensées au plus près de la réalité des métiers et des compétences réellement attendues par les employeurs.

Cette exigence est garantie par nos référentiels qualité, à commencer par la certification Qualiopi, gage de la qualité de nos processus de formation et condition d’accès aux financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Sept formations sont aujourd’hui ouvertes à la formation continue. Chacune peut être suivie en totalité, ou, selon les parcours, par bloc ou module de compétences afin de répondre à un besoin précis de montée en compétences ou de reconversion professionnelle :

Que vous visiez une certification complète ou la montée en compétences sur un module précis, nous construisons avec vous un parcours sur mesure adapté à votre projet et à votre financement.

Vous avez des questions ? On vous rappelle

Une question sur nos dispositifs d’accompagnement ? Laissez-nous votre message : l’équipe de l’École Pratique revient vers vous.

11 avenue de Luminy, 13009 Marseille

Téléphone : 04.91.14.26.80
Email : contact@ecolepratique.com

Lundi – Vendredi : 8:00 – 18:00

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Consentement*

Foire aux questions

Oui. Plusieurs parcours de l’École Pratique sont accessibles en formation professionnelle continue, intégralement pour viser une certification complète, ou par bloc de compétences. C’est notamment le cas du Chef de projet en Rénovation Énergétique, de l’Expert Green IT et de l’Expert en Digitalisation et Exploitation des Bâtiments (EDEB), du Responsable de Développement Commercial (Bac+3), et de la filière comptabilité avec la suite DCG, DSCG et DEC. Financement possible via CPF, OPCO ou France Travail.

Sept formations sont particulièrement adaptées à l’acquisition d’un module de compétences ciblé : le Chef de projet en Rénovation Énergétique (Bac+2), l’Expert Green IT (Bac+5) et l’Expert en Digitalisation et Exploitation des Bâtiments – EDEB (Bac+5), le Responsable de Développement Commercial (Bac+3), et la filière comptabilité avec la suite DCG, DSCG et DEC. Chaque parcours peut être suivi en totalité ou partiellement selon le besoin.

Les formations continues de l’École Pratique peuvent être financées via le Compte Personnel de Formation (CPF), l’OPCO de l’entreprise, France Travail pour les demandeurs d’emploi, ou un plan de développement des compétences. Nos conseillers vous orientent vers la solution adaptée à votre situation.

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