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Bilans de compétences

Faites le point sur vos compétences, aptitudes et motivations grâce à un bilan de compétences éligible au CPF, ancré dans le marché de l’emploi à Marseille et dans la région.

Carrière

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, envisagez une évolution ou une reconversion ? Le bilan de compétences vous aide à faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel — et, le cas échéant, un projet de formation — cohérent et réaliste.

À travers l’École Pratique, découvrez l’ensemble des solutions d’accompagnement de la CCI Aix-Marseille-Provence, la plus ancienne chambre de commerce au monde (fondée en 1599) et l’un des plus grands acteurs de la formation et de l’accompagnement professionnel du territoire de Marseille et sa région.

Forte de sa connaissance fine du tissu économique local — 158 000 entreprises connectées à son réseau — et de décennies d’expertise dans l’orientation et la montée en compétences via son offre de formation continue, la CCIAMP vous offre un atout décisif : un bilan ancré dans la réalité du marché de l’emploi régional, et non un exercice théorique. Vous bénéficiez d’une démarche structurée, confidentielle et personnalisée, conduite par des conseillers expérimentés, à chaque étape de votre réflexion.

Pourquoi réaliser votre bilan de compétences avec nous ?

L’expertise d’une institution de référence

La CCI Aix-Marseille-Provence accompagne depuis des décennies salariés, dirigeants et demandeurs d’emploi dans leurs parcours professionnels.

Une connaissance unique du marché local

Nos conseillers connaissent les métiers qui recrutent, les compétences recherchées et les filières d’avenir du territoire, grâce au réseau de 158 000 entreprises de la CCIAMP.

Un accompagnement par des professionnels qualifiés

Des conseillers expérimentés en orientation et en évolution professionnelle, dans un cadre confidentiel et bienveillant.

Une passerelle directe vers la formation

À l’issue de votre bilan, l’École Pratique peut vous orienter vers une formation diplômante ou un module de montée en compétences adapté à votre projet.

La garantie qualité Qualiopi

Un gage de sérieux et la condition d’accès aux financements (CPF, plan de développement des compétences).

Le réseau CCIAMP

158 000

entreprises connectées au réseau de la CCI Aix-Marseille-Provence

Les 3 phases du bilan de compétences

01

Phase préliminaire

Analyser votre demande, définir et confirmer votre engagement dans la démarche, préciser vos besoins et le cadre de l’accompagnement.

02

Phase d’investigation

Explorer vos motivations, vos intérêts, vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles ; identifier vos possibilités d’évolution et construire votre projet.

03

Phase de conclusion

Formaliser les résultats, recenser les conditions et moyens de réussite de votre projet professionnel, et définir les étapes de sa mise en œuvre. Un document de synthèse confidentiel vous est remis.

Financement et accessibilité

Le bilan de compétences est éligible au CPF et peut être financé par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Il est accessible aux personnes en situation de handicap (contact référent handicap : 04 91 39 33 28).

Démarrez votre bilan de compétences avec un accompagnement personnalisé

Vous avez des questions ? On vous rappelle

Une question sur nos dispositifs d’accompagnement ? Laissez-nous votre message : l’équipe de l’École Pratique revient vers vous.

Adresse

11 avenue de Luminy, 13009 Marseille

Contact

Téléphone : 04.91.14.26.80
Email : contact@ecolepratique.com

Horaires d’accueil

Lundi – Vendredi : 8:00 – 18:00

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Consentement*

Foire aux questions

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Il s’adresse à toute personne active — salarié, demandeur d’emploi, indépendant — souhaitant faire le point sur sa carrière ou préparer une reconversion.

Oui. Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut également être financé par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par France Travail pour les demandeurs d’emploi.

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