Une école de la

Recrutez votre alternant dès maintenant : opérationnel, motivé et adapté à vos besoins.

Réduisez vos coûts de recrutement et intégrez un talent en adéquation avec vos métiers. Nos équipes s’occupent de tout : sélection, préparation, mise en relation et suivi.

Les avantages d'accueillir nos apprentis

Les avantages d'accueillir nos apprentis

Accompagnement clé en main : sélection, préparation, présentation et job dating sur site selon le besoin.
Un coût employeur réduit : jusqu’à 5 000 € d’aide par an pour les BTS, sans reste à charges sur la scolarité.
Intégration optimisée : Formation d’un candidat en adéquation avec vos besoins.

Notre méthode en 3 étapes clés

Notre méthode en 3 étapes clés.

1

Étape 1 : sélection & préparation

Nous sélectionnons et préparons le candidat idéal selon vos critères.

2

Étape 2 : rencontre & job dating

Nous organisons une rencontre physique ou virtuelle pour que vous découvriez le talent en situation réelle.

3

Étape 3 : suivi & accompagnement

Nous effectuons un suivi personnalisé pour assurer une intégration réussie et durable.

Découvrez nos profils opérationnels

Découvrez nos profils opérationnels

Thomas F.

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Pack Office Polyvalence Adaptabilité Esprit d’équipe Discipliné Sens pratique et ingéniosité

Disponibilité : Dès maintenant

12736

Valentin G.

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Pack Office Polyvalence Adaptabilité Canva Esprit d’équipe Proactif

Disponibilité : Dès maintenant

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Mariama G.

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Pack Office Polyvalence Adaptabilité Esprit d’équipe

Disponibilité : Dès maintenant

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Lukas J

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Analyse des coûts & réalisation de devis Pack Office Outils numériques : Canva, GeoGebra, Python Réseaux sociaux Sens de l’organisation et rigueur Travail en équipe et persévérance Capacité d’écoute et d’adaptation

Disponibilité : Dès maintenant

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Maeva G.

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Pack Office Polyvalence Adaptabilité Autonomie Analyse Esprit d’équipe

Disponibilité : Dès maintenant

12723

Amani F.

Formation / Niveau : Diplôme de comptabilité et de gestion – Bac+3

Compétences clés : Pack Office Polyvalence Adaptabilité Autonomie Analyse Esprit d’équipe

Disponibilité : Dès maintenant

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Afficher plus d'étudiants

Ils nous ont fait confiance

Plus de 150 entreprises recrutent déjà leurs alternants avec l'École Pratique, pourquoi pas vous ?

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L'École Pratique en quelques chiffres

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De taux d'insertion professionnelle

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De taux de satisfaction des entreprises ayant recruté nos alternants

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Contactez-nous pour recruter vos alternants

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Numérique (BTS SIO)

Commerce / Négociation / Vente (BTS NRDC, Bachelor RDC)

Finance / Comptabilité (DCG, Contrôleur de gestion)

Immobilier

Gestion & Organisation

Notre école, ce sont nos étudiants qui en parlent le mieux :

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F.A.Q

F.A.Q

Pourquoi recruter un apprenti ?

Recruter un apprenti, c’est former un futur talent à vos méthodes et besoins spécifiques, tout en bénéficiant d’un dispositif avantageux et d’aides financières.

Quels profils d’apprentis proposez-vous ?

Nous formons des étudiants de BAC+1 à BAC+8 dans 5 filières différentes :

Numérique / Informatique,
Commerce / Négociation / Vente,
Finance / Comptabilité,
Immobilier,
Gestion RH et organisation

Retrouvez le détail de nos formations sur notre site.

Comment m’accompagnez-vous dans le recrutement ?

Nous facilitons votre recherche en vous présentant une présélection de candidats correspondant à vos critères. Nous vous guidons également dans l’élaboration et l’enregistrement du contrat.

Quels sont les coûts pour mon entreprise ?

Seul le salaire de l’apprenti est à votre charge. Les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge, sans aucun reste à charge pour l’entreprise.

Comment bénéficier de l’aide de 5 000 € ?

L’aide est automatiquement débloquée dès l’enregistrement du contrat auprès de l’OPCO et est versée mensuellement via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

Comment accompagnez-vous l’intégration et le suivi de l’apprenti ?

Nos équipes Relations Entreprises et Pédagogiques assurent un suivi régulier avec trois points d’évaluation par an, incluant des visites en entreprise ou des échanges en visioconférence.

Nos coordonnées